01
我们是谁/ WHO ARE WE?
给深耕电气工程的你 一个将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识真正应用于世界的机会
北京清大科越股份有限公司成立于2004年,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������注册在中关村国家自主创新示范区,实缴注册资本11����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������164.44万元,是一家长期专注于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������电力市场交易、电网智能调度、智能发售电和能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������源互联网等应用领域的战略咨询、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������算法研究、软件开发的高新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������技术企业。主要产品和服务为自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研软件产品、软件开发服务、研究咨询、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������系统集成和技术服务。
02
02
基本情况/ BASIC SITUATI����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ON
公司的产品研发团队充分运用了大数����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������据、人工智能等新一代信息技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、运筹优化算法和电力系统专业知识,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������持续为电力行业客户提供安全、稳定、高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������效的应用软件产品和服务,实现电力系统智能化调度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交易、智慧能源市场化运营决策,助力中国����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������能源行业绿色低碳发展。
-
分支机构7
-
服务网点12
-
注册资本11164.44万
-
2020年营业额突破2亿
03
我们的客户/OUR CUSTOMERS
����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������依靠在电力市场交易、电网智����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������能调度等电力行业信息化领域的长期积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������累和持续投入,公司品牌与技术����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������优势逐渐形成并获得客户认可。公司����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������客户涵盖电网公司、电力交易中心、发电企业、售电企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业、第三方独立主体等,包括国家电网、南方电网、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������蒙西电网及其旗下20多家网省级电力公司、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������70多家供电局;10多家电力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������交易中心;100多家火力发电企业,300多家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������风电、光伏、水电、核电等绿色发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������电企业;10多家售电公司;以及多家虚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������拟电厂运营商、园区负荷聚合商、独立储能服����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������务公司、综合能源服务公司等第三方独立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主体。
我们给你
WE CAN OFFER
办理
以上毕业生
研究生学历
当年可协助
04
04
-
团队
核心成员包括电力市场资深从业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������者
前埃森哲电力行业咨询专家
国内TOP10互联网公司曾任职者
-
平台
前沿的项目及交流平台
国内外电力市场/优化出清/人工智能领����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������域
创新型示范项目平台
提供与领域专家面对面交流的机会
-
����� ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������Ƴ������ ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
发展空间
毕业生专属培养模式和上升空间
咨询/算法/研发/销售四大专属职业“升级”路线����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
充分挖掘自身每一个优势 助力人生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������事业征程步步攀登
-
福利待遇
年终奖+综合绩效奖+五险一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金+各种福利+
各种津贴+带薪休假……一应俱全
05
招聘信息/RECRUIT����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ING XI
高级算法工程师
平均行业2-3倍薪水
名额: 6名/年
要求:985研究生、博士生及以上学历或海外知名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高校同等学历;电气工程专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业,电力系统自动化方向优先。
招聘岗位:高级算法工程师4人, 战略咨询顾����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������问1-2人。
薪资标准:五险一金,年终项目完成奖,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������各种福利
����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 津贴,科越软件公司期权
技术研究员
平均行业2-3倍薪水
名额: 6名/年
要求:电力系统自动化、自动化、计算机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、应用数学或相关专业,硕士及以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上学历。
工作内容:从事电力系统智能负荷预测、智����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能优化方法研究、电力市场智能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������决策方法研究。
薪资标准:五险一金,年终项目完成奖,各种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利
津贴,科越软件公司期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权
WPF软件工程师
平均行业2-3倍薪水
名额: 6名/年
要求:国家统招本科计算机、软件工程等相关专业,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������本科及以上学历;2年以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������软件开发及具体项目实施经验,有电力行业相关软件����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设计开发经验者优先。
工作内容:参����� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������与项目需求分析及功能模块的设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������计工作, 根据工作进度和任务分配,开发相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应的软件模块。
薪资标准:五险一金,年终项目完成奖,各种福����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������利
津贴,科越软件公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司期权
WEB前端工程师
平均行业2-3倍薪水
名额: 6名/年
要求:国家统招本科计算机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������、软件工程等相关专业,本科及以上学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历;
任职要求:拥有良好的JavaScrip����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t、HTML及CSS基础,熟悉W3C标准与ES����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������规范,Web语义化,掌握盒模型、常����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������用布局以及浏览器兼容性。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
薪资标准:五险一金,年终项目完成奖,各种����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福利
津贴����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,科越软件公司期权
即刻申请,加入科越
公司地址:北京市朝阳区望京东����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路绿地中心中国锦18层
联系电话:010-62667830-602����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������6 肖女士;010-62667����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������830-6027 谢女士
联系部门:人力资源部
简历投递:xiao_sj@����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������qctc.com.cn;x����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������ie_ww@qctc.com.cn;